Tra le tante novità contenute nella legge di stabilità 2013 vi è anche quella che dispone che gli Istituti previdenziali (ovviamente, principalmente l’Inps) devono far avere il Cud ai pensionati per via telematica; ciò al fine di accelerare il ricorso all’utilizzo del mezzo informatico, in forma generalizzata, con i consequenziali risparmi di spesa.
In conseguenza l’Inps ha attivato una procedura tramite la quale i pensionati (compresi quelli ex Inpdap ed ex Enpals) possono avere  direttamente il Cud 2013 in via telematica a seguito dell’identificazione tramite PIN. Il Cud può così essere visualizzato e stampato.
Nei casi in cui l’Inps è a conoscenza di indirizzo di posta elettronica certificata CEC-PEC procederà a trasmettere il Cud 2013 direttamente ai pensionati interessati. I pensionati in possesso di posta elettronica certificata CEC-PEC di cui l’Inps non sia a conoscenza, possono richiedere che il loro Cud 2013 venga loro trasmesso alla propria casella di posta elettronica inoltrando la richiesta al seguente indirizzo: richiestaCUD@postacert.inps.gov.it.... Read More...

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Nell’ambito della cosiddetta riforma del mercato del lavoro è stata istituita l’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI) che, a decorrere dall’1-1-2013, sostituisce l’assicurazione contro la disoccupazione involontaria e riguarda tutti i lavoratori dipendenti non agricoli (compresi gli apprendisti, i soci di cooperativa con rapporto di lavoro in forma subordinata, nonché i lavoratori a tempo determinato dipendenti da pubbliche amministrazioni). Ne sono esclusi i lavoratori dipendenti dell’agricoltura e i lavoratori alle dipendenze di pubbliche amministrazioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Dall’1-1-2013 l’ASpI sostituisce l’indennità di disoccupazione non agricola ordinaria con requisiti normali e l’indennità di disoccupazione speciale edile. Dall’1-1-2017 sostituirà anche l’indennità di mobilità di cui all’art. 7 della L. 223/1991.... Read More...

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Era già previsto che dall’1-1-2013 che - per effetto dell’aumento della cosiddetta “speranza di vita” - l’età pensionabile sarebbe stata elevata di 3 mesi, i qualisi vanno ad aggiungere all’aumento dei requisiti anagrafici introdotti dalla riforma Monti-Fornero con effetto dall’1-1-2012. Ne indichiamo le conseguenze per l’anno 2013.
 
PENSIONE DI VECCHIAIA
 
SETTORE PRIVATO
 
Lavoratori dipendenti
 
Uomini: 66 anni e 3 mesi
Donne: 62 anni e 3 mesi... Read More...

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